Обучение взрослых по профессиям
Необходимость обучения взрослых («век живи, век учись»)
В учреждении образования мы проводим обучение взрослых людей, присваиваем профессию, повышаем квалификацию, обучаем ИТР.
Какова необходимость? Зачем?
Подготовка ИТР
Итак, начнем с подготовки ИТР (инженерно-технических работников). Эта категория людей имеет высшее образование, казалось бы, в руках диплом и ты руководитель, трудись и созидай. Однако, сразу свежего руководителя ждут вопросы производства.
- Какая документация должна быть закреплена за механизмом? Как её вести, заполнять? В какие сроки вносить записи, и кто это делает? Какие документы ведутся для рабочего персонала, как они заполняются?
- Как организовать работу в цеху? Какие документы нужны для организации работы?
- Чем определяются обязанности подчинённого персонала? Как не ошибиться давая задание, не перепутать обязанности?
- Как организовать работу на технике, взятой в аренду?
- И многие другие вопросы.
Но почему они возникают? Ведь молодой человек инженер с дипломом и поэтому, наверно, он знает все.
Практика показывает, что это не совсем так. Молодой человек основное внимание уделял в ВУЗе важным дисциплинам, таким, как Высшая математика, Физика, Теоретическая механика. Но самостоятельно организовать работу в цеху во всех вопросах он не готов. Даже бывалые специалисты «плавают» во многих вопросах организации труда.
Для решения, в первую очередь, таких задач нужен учебный центр осуществляющий подготовку ИТР (инженерно-технических работников).
Учебный центр “Промподготовка-Образование”
Наш учебный центр отличается от обычных институтов (университетов), техникумов тем, что имеет собственный цех, где ежедневно выполняется ремонт оборудования, выполняется ремонт с выездом к заказчику.
Наш опыт не в теплых аудиториях, а в ежедневной работе на производстве, в организации работы на производстве. Это передаем своим слушателям, которые благодарят нас за полученные знания.
